Expert職業検索web

パート 手当

パート 賃金

改正された労働法について解説しています。
長らく働きすぎが社会問題になってきたのですが、不景気になると一転して仕事が減り暇が多くできる。どちらが望ましいのかは分かりませんが、少なくとも人生は働くためにあるのではありません。理想とするのは、十分な休養をとり、効率的に高品質の仕事をしていくこと。そのために、労働法は改正を繰り返していくのです。


「Expert・職業検索web」は仕事の種類、職業の種類とともに、年収や必要な資格、仕事内容、などを紹介しています。掲載している職業の種類は1500以上!
 
HOME>労働に役立つ法律>賃金
■賃金





◇「正社員と同じ」期間は賃金も同等にする
「職務が同じパート」が一定期間「正社員と同じパート」となる場合の賃金は、正社員と同じ方法で計算するように努めることになっています。


「正社員と同じパート」は、退職するまでのすべての雇用期間において正社員と同じ仕事をする場合をいうのですが、「職務が同じパート」が一定期間正社員と同じ仕事をする場合でも、その期間は正社員と同じ方法で計算するように決められました。


ただし、通勤手当、家族手当、住宅手当て、退職手当、別居手当、子女教育手当て、職務のないようにより支払われる以外の賃金は、正社員と同じには必ずしもなりません。




◇「その他のパート」
「その他のパート」と「職務が同じパート」については、正社員との均衡を考慮し、職務の内容、成果、意欲、能力、経験を考慮して決めるよう努力するよう求められました。


同様に、通勤手当、退職手当などは、正社員と同じにする必要はないと決められています。




 「参照」
パートタイム労働法の改正について

スポンサードリンク








 職業の種類一覧
政治・行政
法律
介護・看護
福祉・保育
教育・研究
医学・医療
自衛・保安
服飾・ファッション
美容・宝飾
環境・資源
自然・動植物
音楽・楽器
製造・エンジニア
文化・伝統
文芸・芸術
建築・不動産
電気・機械
事務・経理・総務
経営・管理
カウンセリング
農林水産
ペット・養殖
スポーツ・競技
金融・証券・保険
ネット・IT
芸能・メディア
ゲーム・ギャンブル
衛生・調理
旅行・旅客
運転・整備
船舶・航空
営業・接客
物販・販売
各種サービス
海外・外国
翻訳・通訳・英語
癒し・整体
在宅ワーク
副業・ネット副業
ニッチ

個人輸入業の始め方
労働に役立つ法律
 Copyright (C) Expert・職業検索web All Rights Reserved