| 「Expert・職業検索web」は仕事の種類、職業の種類とともに、年収や必要な資格、仕事内容、などを紹介しています。掲載している職業の種類は１５００以上！ |
|
|
■１ヶ月６０時間超の残業の割増率
◇大企業の残業代の割増率
改正労働基準法では、１ヶ月４５時間までは２５％以上、４５時間超えから６０時間は２５％を越える率で、６０時時間超えの残業は割増率５０％以上となります。
ただしこれは、当分の間大企業にのみ適用されますが、将来的には中小企業にも適用されていく予定ですが、景気などを総合的に考慮して決定されることになるでしょう。
会社としては、忙しいときには懸命に働いてもらい、暇になったら休んでもらいたいというのが本音でしょう。
残業代５０％の高い割増率の代わりに有給に替えることも可能ですが、「労使協定」を結んで、労働基準監督署へ届出が前提となります。
このときの有給は、労働日と変えるものですから、従来の有給を使うのではなく、新たに権利が発生します。
また、有給をとる予定であっても、実際にとれないようなときは５０％以上の支払いが必要になります。
詳細に関しては下記「参照」でご確認下さい。
・時間外労働
スポンサードリンク
|
|